الجمعة، 13 ديسمبر 2013

قائدُ التغيير


من أهم الأسباب المؤدية إلى عشوائية عملية التغيير هو عدمُ وجودِ قائدٍ لها ..

فقائدُ التغيير هو مَنْ يعمل على توحيد صفِّ شركاء التغيير على اختلاف منظوراتهم ومرجعياتهم والتقريب فيما بينهم من أجل الخروجِ برؤيةٍ مشتركةٍ تحقق المصلحة للجميع ,
ومن ثَمَّ توجيههم نحو التغيير المدروسِ المُخَطَّطِ له بحكمةٍ ومرونة.

فأين أنت أيها القائد ؟
محمد نبيل

هناك تعليقان (2):

  1. فعلا
    و
    "الشخصية القيادية بمثابة السحر الذي يساعدك على السيطرة على الأوضاع "

    ردحذف
    الردود
    1. " السيطرة على الأوضاع " أو على الأقل " السيطرة على توجهها وتوجيهها "
      صدقت أختى آلاء

      حذف

ليس أجمل من زيارتك الكريمة .. سوى تفضلك بالتعليق
فهذا مما تزداد به أُخوتنا فى الله .. والعمل لما فيه رضاه