من أهم الأسباب المؤدية إلى عشوائية عملية التغيير هو عدمُ وجودِ قائدٍ لها ..
فقائدُ التغيير هو مَنْ يعمل على توحيد صفِّ شركاء التغيير على اختلاف منظوراتهم ومرجعياتهم والتقريب فيما بينهم من أجل الخروجِ برؤيةٍ مشتركةٍ تحقق المصلحة للجميع ,
ومن ثَمَّ توجيههم نحو التغيير المدروسِ المُخَطَّطِ له بحكمةٍ ومرونة.
فأين أنت أيها القائد ؟
محمد نبيل
فعلا
ردحذفو
"الشخصية القيادية بمثابة السحر الذي يساعدك على السيطرة على الأوضاع "
" السيطرة على الأوضاع " أو على الأقل " السيطرة على توجهها وتوجيهها "
حذفصدقت أختى آلاء